Efektywna komunikacja w grupie to kluczowy element realizacji projektów. Niezależnie od tego, jakie stanowisko zajmuje się w firmie – każde wymaga zaangażowania w relacje między współpracownikami. Taką strategię przyjęła firma Bosch, dla której wraz z partnerem Mobee Dick zrealizowaliśmy projekt szkoleniowy.
Wiedza
DZIELIMY SIĘ NASZYM DOŚWIADCZENIEM
- Wszystko
- Czytelnia
- Komunikacja w zmianie
- Komunikacja wizualna
- Kultura organizacyjna
- Leadership
- Personal branding
- PR Korporacyjny
- Strategia komunikacji
Media mogą być skutecznym kanałem dotarcia do nowych grup docelowych oraz zyskiwania przewagi konkurencyjnej. Klucz do sukcesu to najpierw dobry plan komunikacji, a jednym z jego elementów efektywne działania z obszaru relacji z mediami.
W rodzinnej firmie kosmetycznej, działającej na kilku rynkach Europy Południowo-Wschodniej, znacznie podniesiono cele sprzedażowe. Informację przekazano do polskiego oddziału, a tutejszy zarząd zorganizował spotkanie dla liderów poszczególnych regionów.
Od kilku lat jesteśmy partnerem sieci czeskich klinik chirurgii oka Gemini, która od wielu lat rozwijana jest przez ordynatora Pavla Stodulkę.
Czy przekaz o Twojej firmie trafia do tych, do których powinien i czy ludzie odpowiedzialni za strategiczne działania dobrze budują relacje ze sobą i w swoich zespołach? – na te pytania odpowiada audyt komunikacyjny.
Pracując online liderzy budują reputację i relacje inaczej niż do tej pory. Pamiętajcie, że pisząc dzisiaj dość dużą ilość strategicznych wiadomości i odbywając spotkania online, budujecie kapitał swojej osobistej marki.
„Rekiny biznesu w mediach. Sztuka tworzenia profilu publicznego” to kontynuacja bestsellerowej pozycji PWN „Medialne lwy dla rekinów biznesu. Sztuka świadomego wykorzystania mediów”.
Pandemia koronawirusa sprawia, że w coraz większej ilości firm liderzy zmuszeni są do podejmowania decyzji, które bezpośrednio dotyczą pracowników. Jak w rzeczywistości COVID-19 mówić o tym co nieuniknione, nie zapominając o przyszłości?
Dobre zrozumienie strategii przez pracowników, a co za tym idzie zadań strategicznych, to większe zaangażowanie i lepsze wyniki dla firmy. Dlatego tak ważna w tym przypadku jest właściwa komunikacja menedżerów i budowanie autorytetu lidera. O czym warto pamiętać?
Niezależnie od tego, czy mówimy o biznesie, gdzie obraca się milionami dolarów, czy o takim, gdzie pieniądze są zdecydowanie mniejsze, komunikacja – zarówno samej firmy, jak i jej prezesów oraz menedżerów – ma niebagatelne znaczenie.