W świecie zdominowanym przez media brak współpracy z nimi to biznesowe samobójstwo. (…)
Wpisy dla
‘Leadership’ Kategoria
Ośrodek medyczny, tak jak każda inna firma, jest biznesem. Tym samym podlegają mu takie sama prawe rynkowe jak każdej firmie: musi dostarczać wartościową usługę i mieć z tego tytułu przychody.
COVID-19 jest rodzajem mentalnej Formuły 1. W procesie zmian i innowacji w organizacjach musisz być szybki.
Dobry szef to osoba z zawodowym i życiowym doświadczeniem, mentor, który potrafi inspirować do działania, a pojawiające się problemy są od tego, aby wspólnie je rozwiązać.
Umiejętność całościowego ujmowania zjawisk, czyli formułowanie syntez, to jedna z najważniejszych kompetencji każdego lidera w obszarze komunikacji. Niezależnie od wielkości firmy i branży, umiejętność ta pozwala na mówieniu o pomysłach lub idei w skondensowanej formie.
Pracując online liderzy budują reputację i relacje inaczej niż do tej pory. Pamiętajcie, że pisząc dzisiaj dość dużą ilość strategicznych wiadomości i odbywając spotkania online, budujecie kapitał swojej osobistej marki.
„Rekiny biznesu w mediach. Sztuka tworzenia profilu publicznego” to kontynuacja bestsellerowej pozycji PWN „Medialne lwy dla rekinów biznesu. Sztuka świadomego wykorzystania mediów”.
Pandemia koronawirusa sprawia, że w coraz większej ilości firm liderzy zmuszeni są do podejmowania decyzji, które bezpośrednio dotyczą pracowników. Jak w rzeczywistości COVID-19 mówić o tym co nieuniknione, nie zapominając o przyszłości?
Dobre zrozumienie strategii przez pracowników, a co za tym idzie zadań strategicznych, to większe zaangażowanie i lepsze wyniki dla firmy. Dlatego tak ważna w tym przypadku jest właściwa komunikacja menedżerów i budowanie autorytetu lidera. O czym warto pamiętać?
Niezależnie od tego, czy mówimy o biznesie, gdzie obraca się milionami dolarów, czy o takim, gdzie pieniądze są zdecydowanie mniejsze, komunikacja – zarówno samej firmy, jak i jej prezesów oraz menedżerów – ma niebagatelne znaczenie.
