Przedsiębiorca, od ponad 30 lat w biznesie. Wie i czuje co to znaczy być odpowiedzialnym za ludzi, biznes, organizację, za wyniki, sprawy formalne. Za wszystko to, co przewidywalne oraz za to, co nieznane i czasami zaskakujące. Jako właściciel, udziałowiec i zarządzający współtworzył wiele firm, w tym jedną z największych platform e-commerce w Polsce, zatrudniającą ponad 300 osób.
Od kilku lat rozwija OCEAN CAPITAL i program Strategiczny Mastermind+.
Posiada doświadczenie pracy z poziomu właścicielskiego, organów nadzoru oraz liderskiego – zarządu lub mentora i doradcy. Z czasem pasja budowania biznesów przerodziła się w pasję wspierania rozwoju liderów i ich organizacji.
W pracy z ludźmi preferuje model mentoringowy, dający liderom najlepszą możliwość budowania rozwiązań dla swoich zespołów i dla nich samych. Przepracował dotąd tysiące godzin jako mentor, doradca zarządów i właścicieli oraz jako tzw. interim manager. Doświadczenie budował w pracy ze spółkami z branży IT, software, e-commerce, firmami usługowymi, handlowymi, produkcyjnymi – zarówno polskimi, działającymi międzynarodowo, jak i międzynarodowymi.
Od kilku lat rozwija się w obszarze psychologii przywództwa. Unikatowość jego pracy mentoringowej opiera się na czterech filarach: psychologii liderów, pracy przedsiębiorcy, pasji rozwoju biznesów oraz stosowania narzędzi strategicznych m.in. Executive MBA.
Absolwent Wydziału Elektroniki i Technik Informacyjnych Politechniki Warszawskiej. Z wyróżnieniem ukończył XII nitkę Programu Warsaw-Illinois Executive MBA. Współzałożyciel, a w latach 2006-2012 pierwszy Prezes Zarządu Stowarzyszenia Absolwentów Programu Warsaw-Illinois Executive MBA „Nowy Świat”. Mentor strategicznych projektów doradczych Executive MBA@UW. Jego hobby to tenis ziemny, żeglarstwo, podróże, pływanie, narciarstwo.
